-
這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距，但參議院卻不通過
在過去二十多年里的每次國會會議上，我們都能夠見到薪資公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它終于得到美國眾議院的通過，并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...
-
高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大，原因何在？
過去十年，歷來由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年，法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過男生，醫(yī)學(xué)院也類似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域，可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是，事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯，而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學(xué)女性協(xié)會（AAUW...
-
男女收入差距仍在擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)兩性職場平等需要217年
最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說指控有什么含義，應(yīng)該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）預(yù)測了一個問題解決的具體時(shí)限。各位女士，你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素，將女性的經(jīng)濟(jì)活動參與度和機(jī)會...
-
不僅是薪酬差距，股權(quán)分配方面男女的差距更大
-
全國男女壽命差距越來越大
國家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示，我國人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)來看，女性預(yù)期壽命增速高于男性，這也導(dǎo)致近年來我國女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長2.66%，而男性僅增長1.74%。截至10月19日，全國31個省份中就有14個超過我國人均預(yù)...
-
謎之收入差距：美國看娃的不如遛狗的？
資本主義社會衡量價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢購買人們付出的時(shí)間。那么，如何解釋這樣一個事實(shí)：就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國人為遛狗工支付的時(shí)薪最高：每小時(shí)14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢，遠(yuǎn)比這個...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
芬蘭擬立法允許員工互看工資，為縮小男女工資差距
近日，芬蘭政府正計(jì)劃制定一項(xiàng)新法律，允許員工在懷疑自己受到差別對待時(shí)查看同事的工資。據(jù)介紹，此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評，因?yàn)樵摻M織認(rèn)為這將在工作場所制造更多沖突。...
-
美國男女薪酬差距可能在2022年縮小，但為什么這不是好消息？
美國的同工同酬日（Equal Pay Day）用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時(shí)間，才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今，這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元，所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年，有...
-
女性購房力量崛起，調(diào)查顯示超7成女性認(rèn)同婚前買房
3月7日，貝殼研究院發(fā)布報(bào)告稱，女性正在成為居住消費(fèi)領(lǐng)域的“半邊天”，調(diào)查顯示，有74.6%的受訪女性認(rèn)同婚前買房。貝殼研究院研報(bào)稱，雖然當(dāng)下男女收入水平仍有差距，但良好的教育水平、良好的職業(yè)發(fā)展成為很多現(xiàn)代女性的追求。從長期看，隨著女性年齡的增長，男女收入水平差距在縮短，物質(zhì)基礎(chǔ)的提升，決定了女性...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
